NOUS PRENONS EN CHARGE VOS RECRUTEMENTS

En vous appuyant sur un contrat, vous avez la possibilité de nous confier la mission de recruter les talents dotés des compétences indispensables pour soutenir votre croissance et votre développement. Nous nous engageons à identifier et sélectionner les profils qui répondront aux exigences spécifiques de votre entreprise, garantissant ainsi une équipe talentueuse et performante pour atteindre vos objectifs stratégiques.

En nous appuyant sur les descriptions de postes, nous engageons les actions suivantes :

1- Publication de l’annonce de candidature

2- Analyse approfondie des dossiers de candidature suivie d’une phase initiale de présélection

3- Étape 2 de la présélection : réalisation d’un entretien téléphonique pour évaluer les compétences fondamentales

4- Etape 3 de la présélection : organisation d’un entretien en présentiel, accompagné de divers tests pour évaluer les compétences professionnelles

5- Sélection des candidats les plus prometteurs et adaptés au poste proposé

6- Sélection finale réalisée en collaboration avec vos responsables des ressources humaines

7- Rédaction détaillée du rapport de recrutement pour finaliser le processus